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就业是民生之本。高校毕业生就业牵动着广大学子的心，关系到千家万户的切身利益。随着近年来高校的大幅度扩招，及高等教育步入“大众化教育”的新阶段，高校毕业生的就业成为党中央、国务院、各级政府高度重视的热点，成为全社会普遍关注的话题之一。

为此，郧阳师专中文系积极响应上级关于毕业生就业的有关会议精神，展开了近两年来毕业生就业现状的调查，希望在此基础上，探索性地分析教学管理带给毕业生就业实践的影响。同时，也希望所调查的结果，可以帮助学校更好地建立与毕业生就业规则相适应的教学管理体系。

以学生为本的教育

培养人才是高校永恒的主题和基本任务，教学的一切工作都应以学生的成才为中心。郧阳师专中文系正是长期以来本着这种教学理念，为十堰地区乃至全国培养出了一批批社会急需的高素质人才。

据2000级政治辅导员杨云府老师的初步统计，目前已有六位同学考上公务员，其中有两名属选调生。被选调于丹江口市的王岩，曾经是2003年十堰地区公务员考核成绩的第一名。此后，王岩被派往丹江口市习家店镇磨练时，因工作能力突出，不到一年的时间，在2004年四月份的抽调中，她作为唯一的一位基层工作人员被选调入市委组织部工作。这一结果让所有的人震惊，让同行们羡慕，让老师们由衷地感到欣慰。

王岩本人在接受笔者采访时说：“今天能够在工作上有所成就，除了自己的努力付出外，更与曾经在中文系学到的知识及工作实践经验的积累是分不开的。回想当年，自己从一名主席团的干事到后来的系学生会主席；从布置会场到亲自策划运动会，创办金秋学术文化艺术节——在这些广阔而相对自由的空间里，我的潜能得以尽情发挥，再加上各位领导老师的引导，综合素质得以提高是必然的。在最近的一次团代会上自己荣幸地被选为代表发言，因为有过众人面前讲话的经历，有过各方面素质的学习，一口字正腔圆的普通话，一套思维清晰的报告，令在场的观众为之叹服，个个称“出乎意料”。提起中文系，王岩饱含深情，娓娓而谈。

归根结底，毕业生在就业过程中表现出的素质，来源于中文系改变传统的“知识为本”的思想，超越“传道、授业、解惑”的局限的教育方针，充分尊重学生的个性差异和人格特征、注重学生的品德素质、知识素质、能力素质、审美素质和生理心理素质等各个方面的综合发展。使学生的体力、智力、道德、精神和审美情趣得到充分自由的发展和运用。全面提高学生的综合素质。事实证明，也只有这样，才能增强其社会适应性和就业竞争力。

现就职于汉十高速公路管理处的张衡、刘智慧，在校期间就爱好音乐，但缺乏展现的机会，后来，根据系里的要求，各班隔三岔五地举行活动，给有特长爱好的同学提供展示的舞台。系团总支、学生会也经常组织文艺晚会，特别是一年一度的金秋学术文化艺术节，给广大学生提供了尽显风采的舞台，使其个性得到了充分的张扬。在求职中，这两位同学被单位看中，就因为擅长歌舞。有同样经历的2001级张裕在十堰水电开发有限公司实习时，也因为歌唱得好，而顺利地被单位留用。

以市场需求为导向教学

有人形象地把高校比喻成造就人才的“工厂”，毕业生就是学校的产品，如果产品销不出去，“工厂”就应该倒闭。近年来，郧阳师专中文系根据本校的现状准确定位，把培养学生与市场的需求有机结合，坚持以就业为导向，保持特色、创造特色、强化特色、发展特色，坚持以培养专门人才为目标，让绝大部分学生掌握一技之长。从而，在就业中能够找到行业和专业的依托。

在今年求职时，2000级杜征帆也曾像众多毕业生一样，辗转于全国的大小省城，参加了大小招聘会，在选择与被选择中他曾两次以综合素质高的优势，排在了被优选的行列。不过，后来一心希望从事教育事业的他最终还是与华中科技大学签约，被聘为中文学院2004级新生政治辅导员。与其同行的辅导员，据说有武汉大学的毕业生。一个月的时间从省内普通高校大学生转为国立名校大学生老师，确实让人佩服之至，同时，现正在十堰大学任04级政治辅导员的李景菊，也许这会儿正为学生的思想政治管理工作忙得不亦乐乎。这些同学们的就业现状，让中文系的老师感到欣慰，也给同学们做了很好的表率。也许有人说他们这是遇到了机遇，但面对机遇，只有做好准备的人才会脱颖而出。杜征帆和李景菊曾经都担任过学生干部，而且还有过两年的见习辅导员的经历，良好的政治思想表现，使他们光荣地成为党员。当用人单位要求具备工作能力、工作经验、思想素质等高标准条件时，他们自然在众多的应聘毕业生中脱颖而出，当之无愧地与一流高校的学子们享受同等的待遇。这里有他们自身积极学习的结果，同时，系里在人才培养上所实施的教学方式也起到了切实有效的作用。

作为中文系学生，具备写作能力是最起码的要求，所以该系在这方面有意培养，给同学们创造了广阔的空间，并配备专业老师指导，使学生不仅是专才，还是博学之士；中文系里的三刊一报练笔阵地，无论是采编工作的记者体验、舞文弄墨的文学创作，还是咬文嚼字的学术研究，都为学生提供了练笔的舞台。更值得关注的是有一批学生，在老师的影响下，对汉水文化，武当文化、报告文学、影视签赏等专项文化的研究，也意兴正浓。并在这些平台的磨练中取得了丰硕的成果，多年来毕业于中文系的学生，几乎已包揽了十堰市各大媒体及教育岗位。2001级的蒋王伟、付蕾两位同学在我校读大四时，就被丹江口电视台录用为工作人员。还有现就职于湖北日报的孔令丽都是因为具有较强的写作能力，先后在校发表文章的优势，在实习期间被留下来成为正式工作人员。

提倡响应国家就业政策

当前，我国已经进入了国际公认的大众化教育阶段。在高等教育大众化阶段，用人单位是买方市场，大部分毕业生要在非精英岗位上就业，高校毕业生由“精英化”走向大众化成为历史必然。但是，在不少学生、家长及社会的观念中。大学生毕业找不到一份所谓“理想”的工作，就与十多年的寒窗苦读和巨大的投入不相平衡，以致难以实事求是地为就业定位，这是造成当前毕业生不能充分就业的重要根源。

因此，郧阳师专中文系在对毕业生进行就业教育时，2000级政治辅导员广泛收集有关就业信息，整理成一份题为《时代在向我们招手》的书面报告，在毕业生中广泛传阅，对毕业生认识社会、应对就业，起到了教育、引导作用。2000级的王明彦、马公惠、王霞三位同学正是受此影响，以及系领导的开导。毅然选择了到新疆任教。这一选择在思想上、体能上都是一种挑战，那里的气候恶劣，条件落后，一般的人是难以承受的，而这几位同学都毫不犹豫选择了那里。并且反馈的信息表明，三位同学的工作都很顺利，生活也很舒心。2001级的彭艳，在招收西部支援者时，毫不犹豫地报了名，现被分配在房县工作，笔者与其交流时，彭艳表示工作很开心，对未来信心十足。她说：“只要有一颗平和的心，到哪儿工作都是一样的”。

后  记

据2000级和2001级两位政治辅导员提供的数据，两届的就业率分别达到98%和90%。这似乎与全国各地媒体报道的大学生就业难的呼声越来越高的现状形成了鲜明的对比，所以我们应该对就业充满信心。只要努力去学了，按学校的要求去做了，带上自信，坦然地面对社会，面对激烈的人才竞争，成功也就近在一步之遥。

当然，随着时代的变迁，要使我们的毕业生能够及时地适应社会需求，不仅靠毕业生自己在知识和能力上的充实，同时，也需要校、系的教学管理适当地倾向于毕业生的就业工作。

2001级的政治辅导员王盛苗老师，在接受采访时说：根据往届毕业生的求职经历，再结合现今的就业现状，学校或系里应从以下几个方面予以改进，为毕业生就业提供便利：

1、学校在毕业求职期间，所要办理的假条，协议书等的操办程序应尽量从简，以免因小细节枉失面试的机会。

2、各部门应畅通就业信息，特别是中文系不在校本部，往往因为通知的仓促，准备匆忙，致使考核慌场，发挥失常。

3、学校应在毕业前夕筹办一些摸拟的招聘现场，同时还可以利用宣传栏，系报就专栏对面视过程中的细节，包括心理的调适予以科学化的正确引导。

4、毕业生自己，要关注就业动态，提前做好个人简历，在条件允许的情况下，把简历设置成电子简历，给用人单位耳目一新的感觉。

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”毕业生就业就是如此。如何做好职场的风流人物，得靠大家的齐心协力，和谐运作，为就业时刻准备着。

（作者分别系中文0307 0309班学生）